每一個建筑企業，如果需要建筑資質代辦公司來協助資質辦理，必然想找一個更加靠譜的服務機構。相對來說，代辦收費也會更加正規、合理，不會出現亂收費和被騙的情況。那么，一般來說，資質代辦會有哪些收費產生？大概多少錢呢？建筑企業要選擇靠譜的資質代辦公司，正常來說產生的費用也不會特別高，每一項收費都應該符合市場定價。不管價格太低或者太高，企業就要留心看看有何問題，存在一些情況，在后續辦理資質的過程中，代辦機構如果亂收費，企業就會陷入很大的麻煩。

　　一般代辦公司資質辦理的花費有個大致的范圍，如果企業有所了解，心里應該也有數。資質代辦的一些開銷，關鍵是在人員花費、服務費用等問題上。大家以三級工程建筑總承包資質為例子，公司假如不用資質代辦公司來提前準備工作人員，所必須的代理費用很少，假如需要協助提供人員服務，辦理費用肯定要有所增長了。

　　代辦公司三級建筑總承包資質來看，都需要幾十個各類專業人才。建筑施工企業本身的人員越充足，資質代辦的收費就越低，不同的人員所需要的價格也不一樣。除了招募人員的費用，也有工作人員的社保費用，一般會繳納4、5個月的個人社保。

　　目前沒有哪家代辦公司可以明確定價，價格的多少主要是根據人員費用、人員社保費用、資質代理費用等一系列的因素決定，價格上也隨市場波動。具體內容如下：人員費用：人員費用在資質代辦的費用中占據的比例很大。代辦資質需要許多專業人員，比如：建造師、工程師、建筑師、安全員、質量員、材料員及其他專業人員等等。每種人員的所需費用不一樣，并且同種人員不同級別的所需費用也不一樣。辦理資質人員費用在資質總費用中占有很大的比例。資質所需人員數量少則十幾個（新辦資質），多則上幾十個人員（一般是一級資質或特級資質）。具體需要多少費用，得看企業差多少人員。辦理社保費用：辦理社保費用也是必不可少的，辦理資質的公司要為辦資質所需的每個人員交社保，一般３個月左右，資質辦理下來后就可以給這些人員停社保了，資質沒有辦理下來是不可以停社保的，這部分社保錢公司是必須出的。代理費用：代理費用其實就是資質代辦公司幫助企業辦理資質過程中的辛苦費用，包括：準備材料費、辦理證件費用、人員勞務交通費用。所以最好找一家靠譜的資質代辦公司，省心省力省時，快的話不到一個月就可以擁有資質，何樂而不為呢